spekpintar.com Spek Jelas, Pilihan Cerdas
Related Articles
Spekpintar – TelkomGroup sekali lagi membuktikan dominasinya di kancah talenta digital Indonesia. Mereka berhasil meraih dua penghargaan prestisius pada ajang LinkedIn Talent Awards 2025. Pencapaian ini menegaskan posisi mereka sebagai pemimpin industri yang inovatif.
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) dianugerahi Best Employer Brand on LinkedIn untuk kedua kalinya berturut-turut. Sementara itu, Telkomsel meraih penghargaan kategori Learning Champion yang sangat diakui. Seremoni penghargaan bergengsi tersebut digelar di The St.
Regis Jakarta pada Kamis (7/5). Prestasi gemilang ini semakin memperkuat posisi TelkomGroup sebagai perusahaan digital telco terkemuka. Mereka tidak hanya fokus pada pengembangan bisnis dan teknologi semata.
Namun juga konsisten membangun ekosistem talenta yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pembelajaran berkelanjutan. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi yang tinggi atas komitmen TelkomGroup. Mereka senantiasa menghadirkan pengalaman kerja yang relevan bagi talenta digital Indonesia.
Hal ini sangat krusial di tengah dinamika industri yang terus berkembang pesat. Untuk kategori Best Employer Brand, Telkom berhasil mengungguli finalis dari berbagai perusahaan terkemuka nasional. Nama-nama besar seperti GoTo, Permata Bank, SMBC Indonesia, Nojorono Kudus, dan Kalbe turut bersaing ketat.
Kemenangan Telkom membuktikan reputasi superior mereka di mata para talenta. Pengakuan ini datang berkat konsistensi Telkom dalam membangun reputasi sebagai perusahaan pilihan utama. Mereka menjadi magnet bagi talenta digital Indonesia yang berkualitas tinggi.
Pendekatan employer branding Telkom dinilai sangat autentik dan relevan dengan kebutuhan generasi talenta masa kini. Direktur Human Capital Management Telkom Indonesia, Willy Saelan, menyampaikan bahwa penghargaan ini adalah cerminan nyata upaya mereka. Telkom bertekad membangun pengalaman kerja yang relevan dan autentik bagi seluruh talenta digital.
Ini adalah bukti komitmen serius terhadap pengembangan SDM. Menurut Willy, employer branding bagi Telkom bukan sekadar membangun visibilitas perusahaan di mata publik. Mereka ingin menghadirkan lingkungan yang memungkinkan talenta untuk terus ‘learn, grow, and contribute’ secara maksimal.
Budaya kerja TelkomGroup diharapkan dapat dirasakan secara nyata melalui pengalaman, kolaborasi, dan cerita autentik dari para karyawan. Kemenangan TelkomGroup di LinkedIn Talent Awards 2025 menjadi inspirasi bagi banyak perusahaan di Indonesia. Ini menunjukkan bahwa investasi pada talenta dan lingkungan kerja yang positif adalah kunci sukses jangka panjang. TelkomGroup sekali lagi menegaskan posisinya sebagai pemimpin yang patut dicontoh dalam industri digital dan pengelolaan talenta.
Ikuti terus berita teknologi lainnya hanya di Spekpintar
